Οι αρχές και οι προτεραιότητες του νέου ΔΣ της Ελληνικής Εταιρεία Επείγουσας Ιατρικής τέθηκαν από την πρώτη του συνεδρίαση.

Στο πλαίσιο αυτό δημιουργήθηκαν και λειτούργησαν από τον Αύγουστο του 2022 τρείς (3) ομάδες εργασίας από ιατρούς που εργάζονται σε ΤΕΠ με ξεχωριστό η κάθε μία αντικείμενο.

Ειδικότερα συζητήθηκαν ανά ομάδα εργασίας η στελέχωση των ΤΕΠ, το καθηκοντολόγιο των ιατρών των ΤΕΠ και το εκπαιδευτικό πρόγραμμα των ιατρών των ΤΕΠ. Οι τελικές προτάσεις των ομάδων εργασίας συζητήθηκαν εκτενώς σε 3 διαδοχικές συνεδριάσεις του ΔΣ της ΕΕΕΙ. Το τελικό αποτέλεσμα είναι τα κείμενα θέσεων της ΕΕΕΙ για τη στελέχωση των ΤΕΠ, το καθηκοντολόγιο των ιατρών των ΤΕΠ και την εκπαίδευση των ιατρών των ΤΕΠ.

Το ΔΣ της ΕΕΕΙ συνεργαζόμενο με συναδέλφους που υπηρετούν χρόνια σε ΤΕΠ προσπάθησε σε σύντομο χρονικό διάστημα να καλύψει όλο το φάσμα του έργου των ΤΕΠ. Το ΔΣ δεσμεύεται να επανέλθει με εξειδικεύσεις και τροποποιήσεις όποτε αυτές απαιτηθούν.

Για το ΔΣ